DAS RAD DER ARBEITSFUNKTIONEN

► Das grundlegende Modell des Team Management Systems

Überblick

Das Rad der Arbeitsfunktionen (engl. Types of Work Wheel) ist eines der grundlegenden Modelle des Team Management Systems von Margerison-McCann.

Das Modell zeigt die acht grundlegenden Arbeitsfunktionen, die für erfolgreiche Arbeit in Teams – aber auch für Einzelne – zu beachten sind: beraten, innovieren, promoten, entwickeln, organisieren, umsetzen, überwachen, stabilisieren.

Teams, die einzelne dieser acht Arbeitsfunktionen dauerhaft weniger ausführen, als es die Aufgabe verlangt, zeigen sich in der Praxis regelmäßig als weniger erfolgreich.

Auf Basis dieses Modells wurde das Team Management Rad mit den acht Teamrollen entwickelt. Im Mittelpunkt der acht Arbeitsfunktionen steht in dem Modell das “Verbinden” (engl. Linking).

Darunter werden alle Tätigkeiten zusammengefasst, die für eine zielgerichtete Ausrichtung und gegenseitige Vernetzung sorgen. Das “Verbinden” ist damit zentrale Führungsfunktion, die sowohl von einer Führungskraft als auch von jedem Teammitglied – insb. bei selbstgesteuerten Teams – wahrgenommen werden kann.

Das-Rad-der-Arbeitsfunktionen-margerison-mc-cann-tms-modell-tms-rad

WENN, DANN WIR.

► Ihr Partner für Teamentwicklung

TMS Rad Werkzeuge Team Management Services GmbH TMS Profil einfach und schnell weiß

EINFACH & SCHNELL

Unsere Tools sind schnell verständlich und sofort handlungsanleitend.

team-entwicklung-teamcoaching-performance-team-management-services-gmbh-weiß

BEWÄHRT

Branchenübergreifend über 2.500 ausgebildete Anwender im DACH-Raum.

teamcoaching-teambuilding-team-performance-mit-der-team-management-services-gmbh-weiß

MEHR-AUGEN-PRINZIP

2 Trainer für doppelten Impact: einer vor Ort, einer zur Qualitätssicherung.

team-performance-modell-einfach-wissenschaftliche-fundiert-team-management-services-gmbh-weiß

WISSENSCHAFTLICH FUNDIERT

Über 30 Jahre Forschung durch interne und externe Institute.

Agile-Teamentwicklung-Team-Performance-Team-Management-Services-GmbH-Agile-Team-Building-weiß

AGIL & INDIVIDUELL

Unsere Instrumente sind die Basis für agile Arbeitskonzepte.

team performance model tms profil team management serivices gmbh weiß

FREUDE

Leidenschaft und Schulungen für starke Teams, die Lernen und Austausch fördern.

UNSERE KUNDEN.

kunden-team-performance-team-management-service-tms-referenzen

NOCH FRAGEN ZUR TEAMENTWICKLUNG?

► Persönlich Kontakt aufnehmen

TEAM MANAGEMENT SERVICES GMBH

Tel.: +49 6032 701 80-40
Fax: +49 6032 701 80-39
E-Mail: info@team.energy

Büro Hannover
Kaiserstraße 32 31311 Uetze

Zentrale Freiburg
Lise-Meitner-Straße 12 79100 Freiburg i. Br.

Büro Frankfurt am Main
Ernst-Ludwig-Ring 2 61231 Bad Nauheim