Ob Neuaufbau eines Teams, schwache Team-Performance oder vermehrte Konflikte im Team – wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartige Herausforderungen im Teammanagement zu bewältigen hat. Die Team Management Services GmbH vereinigt über 80 Trainer und Coaches für Teamentwicklung, mit denen wir regelmäßig zusammenarbeiten. Jeder Berater verfügt über ganz unterschiedliche persönliche und fachliche Hintergründe, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden.
Unsere maßgeschneiderten Angebote bieten Ihnen genau die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Von energiegeladenen Teamtagen bis hin zu spezialisierten Akkreditierungsseminaren – wir helfen Unternehmen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Ziele zu erreichen.
Mit dem Team Management Profil haben Sie und Ihr Team ein starkes Instrument an der Hand, mit dem "blinde Flecken" in Ihrem Team erkannt und aufgelöst und somit Konflikte im Team deutlich reduziert werden können.
Durch das neu gewonnene Know-how wird Ihr Team erfolgreicher und performanter als andere Teams ohne das Wissen des Team Management Profils. Dadurch steigern Sie Ihre eigene Reputation und die Ihres Teams in Ihrem Unternehmen.
„Es war eine tolle und inspirierende Veranstaltung rund um das Rad der Arbeitspräferenzen. Ich habe viele Impulse für Team, Kunden und auch für mich mitgenommen. Die Atmosphäre war einladend und freundlich und Marc hat uns viel Freude bei der Erarbeitung der Themen vermittelt. Wer Teams entwickeln möchte, ist hier super aufgehoben.“
„Spannend - abwechslungsreich - individuell! Ich habe mich in dem Webinar sehr gut aufgehoben gefühlt: Theorie des TMS, viele praktische Beispiele - ein wirklich gutes Rüstzeug für meinen Start als Trainerin für das Team Management Profil in unserem Unternehmen. 6 von 6 Sterne.“
„Die professionelle Planung und empathische Durchführung/Moderation des Team Development durch Marc Tscheuschner hat einen signifikanten Beitrag zu einem besseren Verständnis von Rollen und Arbeitspräferenzen im ClinOPs Team von Sotio Biotech geführt. Dadurch wurden die Weichen für eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit im Team gestellt hat. Das Event war ein voller Erfolg!“
„Marc Tscheuschner ist ein Meister darin, Teams zu analysieren und deren Performance zu verbessern. Mit seiner sympathischen Art ist er ein Gewinn für jedes Unternehmen. Ich kann ihn absolut und uneingeschränkt weiterempfehlen. Er macht Sie zu einem Top-Team-Manager!“
Der Team Energy Day ist der Start für die weitere, zielgerichtete Entwicklung Ihres Teams und seiner Kommunikation. Die Erkenntnisse, die Sie dabei gewinnen, beruhen auf den vielen Aha!-Erlebnissen, die alle Teammitglieder während des Team Energy Days haben.
Für Teams, die noch tiefer eintauchen möchten, haben wir den Team Energy Day Plus entwickelt. Dieser zweitägige Workshop ermöglicht es Ihrem Team, die erlernten Konzepte intensiver zu erforschen und zu verinnerlichen, was zu nachhaltigeren Ergebnissen und einer gesteigerten Gesamtleistung führt. Beide Optionen sind darauf ausgerichtet, Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht zu werden und die Dynamik Ihres Teams positiv zu beeinflussen.
Auf Basis der Team Management Profile wird jeder im Team seinen persönlichen Beitrag zum Teamerfolg kennenlernen. Das Team Management Profil beschreibt die individuellen Arbeitspräferenzen und damit die Art und Weise, wie ein Mensch Aufgaben bevorzugt angeht. Jeder Teilnehmer lernt, seinen eigenen Beitrag einzuschätzen sowie die Präferenzen der Kolleginnen und Kollegen. Mit diesem Wissen kann das Team seine Stärken formulieren und selbst erarbeiten, wie sich seine Leistungsfähigkeit insgesamt verbessern lässt.
Das am ersten Tag erarbeitete Wissen um die Qualitäten des Teams wenden wir am zweiten Tag mit klarem Bezug auf Ihre konkrete Praxis an. Je nach Teamstruktur sind ergänzende Outdoor-Elemente sinnvoll, bei denen Ihr Team das Lernfeld Natur zur Reflexion der erlebten Zusammenarbeit nutzt. Dadurch wird das Wissen vom ersten Tag praxisrelevant eingeübt und neue Verhaltensmöglichkeiten werden konkret erprobt.
Das Ergebnis: Nach dem Workshop verfügen Sie und Ihr Team über ein signifikant höheres Wissen, um eigenständig Ihre Leistungsfähigkeit als Team zu verbessern und durch wertschätzende Kommunikation die Motivation und den Spaß an der Zusammenarbeit zu erhöhen.
Das Akkreditierungsseminar ist ein wichtiger Bestandteil des Ausbildung-Prozesses. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie „blinde Flecken“ in Ihrem Team erkennen, lösen und diese Fähigkeit für Ihren Erfolg und den Ihres Teams nutzen. Zudem eignen Sie sich Experten-Know-how an, wie Sie die Arbeitspräferenzen und Teamrollen Ihrer Teammitglieder erkennen und daraus performante Teams bilden können.
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch, um die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen anzubringen und gemeinsam mit dem Team von Marc Tscheuschner die passenden Lösungen für Ihre Fragestellungen zu finden.