Als Trainer, Berater oder Coach stehen Sie häufig vor der Herausforderung, Teams in verschiedenen Phasen ihrer Entwicklung zu unterstützen – sei es beim Neuaufbau, bei der Bewältigung von Leistungseinbußen oder dem Umgang mit zunehmenden Konflikten. Als Teamentwicklungs-Experte müssen Sie ein tiefes Verständnis für die einzigartigen Dynamiken jedes Unternehmens entwickeln, um effektiv auf diese spezifischen Herausforderungen reagieren zu können.
Die Team Management Services GmbH vereinigt über 80 Trainer und Coaches für Teamentwicklung, mit denen wir regelmäßig zusammenarbeiten. Jeder Berater verfügt über ganz unterschiedliche persönliche und fachliche Hintergründe, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden.
Unsere maßgeschneiderten Angebote bieten Ihnen genau die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir bereiten Sie auf Ihren eigenen Team-Workshop vor und beraten Sie zu herausfordernden Themen.
Zur Vorbereitung Ihres eigenen Team-Workshops bringen wir Sie auf den aktuellen Stand der Normdaten des Team Management Profils und unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Agenda und der Ziele, die Sie erreichen möchten.
Für zahlreiche große Unternehmen ist das Team Management Profil ein wichtiges Instrument für die Teamentwicklung. Sie suchen aktiv nach Dienstleistungen hierfür, die Sie künftig anbieten und monetarisieren können.
Das Team Management Profil ist weltweit anerkannt und führend in der Teamentwicklung. Ihre Reputation und Ihre Expertise profitieren durch eine Akkreditierung ganz automatisch hiervon.
„Von Anfang bis Ende ein super Wissenstransfer in meinen Kopf. Sehr hohes Niveau des Trainingsdesigns… Vorbereitung, Training, Transfer und Nachbereitung alles aus einem Guss. Viele praktische Übungen und Beispiele und ein Marc Tscheuschner, der es versteht jedem Teilnehmer seinen Raum zu geben und viel aus dem Training mitnehmen zu können. Lohnenswerte Investition in die eigene Zukunft!!! Viele Dank ;-)“
„Vielen Dank für zwei tolle Tage zur Akkreditierung als TMS Coach. Ich habe nicht nur unheimlich viel für meine eigene Arbeit mitnehmen können, sondern auch für mich selber: ich hatte meine eigenen Präferenzen gar nicht so "sauber" vor Augen (oder wollte Sie vielleicht gar nicht sehen!) und habe jetzt das Gefühl, dass ich mit einer 10%-igen Änderung eine 40%-Steigerung meiner Motivation und Zufriedenheit erreicht habe!“
„Spannend - abwechslungsreich - individuell! Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt: Theorie des TMS, viele praktische Beispiele - ein wirklich gutes Rüstzeug für meinen Start als Trainerin für das Team Management Profil in unserem Unternehmen. 6 von 6 Sterne.“
Unsere Aufgabe ist es, Potenziale wirksam werden zu lassen und Störungen zu minimieren. Daran orientieren wir uns bei der Gestaltung jeder Maßnahme zur Personalentwicklung.
Nutzen Sie uns als individuellen Sparringspartner bei der Entwicklung von Konzepten für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen Ihre Trainings und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Maßnahmen von Beginn an greifen.
Ein Coaching mit dem Team Management Profil bei Ihrem Kunden steht an. Sicherlich würden Sie gern dieses Coaching mit einem erfahrenen Mastertrainer und Coach bezogen auf die individuelle Fragestellung vorbereiten oder prüfen lassen. Wir frischen Ihr Wissen auf, geben Ihnen konkrete Ideen für Ihr Vorgehen. Nach diesem Gespräch ist Ihr Coaching vorbereitet.
Wir bieten auch an, ein Auswertungsgespräch mit Ihrem Coachee in Ihrem Auftrag durchzuführen. Mit Zustimmung des Coachees sind Sie mit dabei, wenn ein erfahrener Coach das Profil mit Ihrem Coachee auswertet.
Ihre Akkreditierung für das Team Management Profil liegt schon einige Jahre zurück. Jetzt möchten Sie das Profil bei einem Kunden einsetzen. Wie gestalten Sie einen gelungenen Workshop? Welche Interventionen und Übungen gibt es, die für Team und Aufgabenstellung passen?
Nach dem Train-the-Trainer sind Sie auf dem aktuellen Stand. Die Agenda Ihres Workshops steht und Sie haben eine konkrete Vorstellung des Ablaufs und der Ziele, die Sie erreichen werden.
Vor Ihnen steht ein Coaching auf C-Level-Ebene, Sie engagieren sich für eine komplexe Umstrukturierung oder etwas ähnlich Herausforderndes?
Jetzt brauchen Sie einen Gesprächspartner, der Ihnen auch in dieser Situation auf Augenhöhe zur Seite stehen kann. Sie erhalten Klarheit für Ihren nächsten Schritt und konkrete Handlungsalternativen beim Einsatz des Team Management Profils oder des Team Performance Check-ups.