Seminar: Team Management Trainer | Team Management Services GmbH

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Team Management Trainer

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Team Management Trainer

EINS IST GUT. ZWEI SIND BESSER.
arbeitspräferenzen verstehen & Teamprozesse gestalten.

Mit dem Team Management Trainer sichern Sie sich zwei Akkreditierungsseminare im Paket – zu einem besonders fairen Preis.
Beide Seminare zusammen liefern Ihnen als Trainer, Coach oder Personalentwickler ein erprobtes Konzept mit international bewährten Tools für Projekte in der Personal- und Teamentwicklung.
So erhalten Sie maximale Kompetenz und gleichzeitig einen klaren Kostenvorteil – doppelte Wirkung, smarter Preis.

Team Management Profil – Eines der international führenden Tools, um Arbeitspräferenzen sichtbar zu machen, Unterschiede wertzuschätzen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Team Performance Practitioner – Basierend auf dem Team Performance Modell von Drexler/Sibbet. Macht Teamprozesse verständlich, steuerbar und gibt Führungskräften einen klaren Fahrplan zu besserer Leistung.

Der Team Management Trainer erfüllt die Voraussetzungen zur Förderung durch das KOMPASS-Programm.

Die Arbeitspräferenzen von Menschen verständlich machen.

Das Team Management Profil (TMP) ist eines der weltweit am häufigsten eingesetzten Instrumente, um die Arbeitspräferenzen von Menschen wertschätzend sichtbar zu machen.

Das TMP zeigt, dass es acht Arbeitsbereiche gibt, die alle wichtig sind für den langfristigen Erfolg. Allerdings arbeitet jeder von uns nur in zwei oder drei dieser Arbeitsbereiche wirklich gerne. Diese Arbeitspräferenzen machen deutlich, welchen wichtigen Beitrag jeder Einzelne zum Teamerfolg leistet – und wo mögliche „blinde Flecken“ liegen.
Unterschiedliche Bedürfnisse im Arbeitskontext werden so klar erkennbar.

Das Ergebnis: produktivere Abläufe, spürbar weniger Konflikte und ein gemeinsamer Fokus auf Ergebnisse.

Trainer, Coaches und Personalentwickler setzen auf das Team Management Profil, um Teams gezielt zu entwickeln, nachhaltige Leistung zu ermöglichen und Ergebnisse leichter zu erreichen.

Entdecken Sie, wie Sie dieses Tool wirksam in Ihre Arbeit integrieren – im Akkreditierungsseminar erfahren Sie alles, was Sie brauchen, um das volle Potenzial Ihrer Teams freizusetzen.

Die Team Management Services GmbH ist Distributionspartner von Team Management Systems Int. (Brisbane/Australien) und das exklusive Akkreditierungszentrum für das Team Management Profil in Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Ihr Nutzen mit dem TMP

„Blinde Flecken“ erkennen und lösen:
Erkennen Sie Arbeitspräferenzen und schaffen Klarheit, welche Bereiche im Team nicht abgedeckt sind.
Wertschätzung verbessern:
Jeder erbringt einen wichtigen Beitrag für den Erfolg. Mit dem TMP erkennen Sie, welcher Beitrag das ist. Damit vermitteln Sie Selbst- und Teamkompetenz.
Talente im Team fördern:
Durch das TMP sind Sie in der Lage, das Potenzial Ihrer Teammitglieder besser zu nutzen sowie Wertschätzung und Verbindung untereinander aufzubauen.
Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern:
Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie im Akkreditierungsseminar lernen, wie Sie Störungen im Team vermeiden und die Präferenzen Ihrer Teammitglieder fördern.
Als Trainer/Coach/HR-Profi durchstarten:
Lassen Sie sich von Experten ausbilden und durch die Teamentwicklung erfolgreich begleiten. Erreichen Sie durch Sparring die nächsten Level in Ihrer Karriere und steigern Sie Ihre Reputation.

Meistern Sie die 7 Phasen der Teamentwicklung.

Die Grundlage für jede erfolgreiche Teamentwicklung ist ein gemeinsames Verständnis darüber, was es braucht, um als Team höchste Leistungskraft zu entfalten. Genau dabei unterstützt Sie das Team Performance Modell, das Sie in unserem Seminar praxisnah kennenlernen.

Immer wenn Menschen zusammenkommen, um gemeinsam Ziele zu erreichen, startet ein Prozess – und genau diesen Prozess macht das Team Performance Modell sichtbar. Es zeigt die sieben Phasen, die jedes Team durchläuft. Jede Phase bringt spezifische Fragen mit sich, die beantwortet werden müssen, um zur nächsten Phase überzugehen – bis hin zur Phase der höchsten Leistungskraft.

Im Seminar erlernen Sie nicht nur den sicheren Umgang mit dem Modell und der dahinterliegenden Prozess-Theorie, sondern auch vielfältige Übungen und Interventionen, mit denen Sie Teams gezielt unterstützen können, wenn einzelne Phasen nicht optimal bearbeitet wurden.

Zusätzlich erhalten Sie Zugang zum Team Performance Check-up®, einem 50-Fragen-Fragebogen, der Ihrem Team eine klare Rückmeldung gibt:
Welche Phasen sind gut gelöst, wo gibt es Optimierungsbedarf?
Für Teamentwickler ist der Check-up ein unverzichtbarer Startpunkt für jeden Teamprozess – und die perfekte Grundlage für eine nachhaltige Begleitung.

Viele praxisnahe Übungen und Interventionen liefern Ihnen wertvolles Handwerkszeug, mit dem Sie Teams gezielt stärken und ihre Entwicklung effizient begleiten können.

Die Team Management Services GmbH ist Distributionspartner von The Grove Consultants Int. (San Francisco/USA) und das exklusive Akkreditierungszentrum für den Team Performance Practitioner in Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Ihr Nutzen mit dem TPP

Den Team-Prozess verständlich machen:
Die Basis für jede Teamentwicklung und jedes Führungsseminar: Ein klares, gemeinsames Verständnis für den Teamprozess und den Dynamiken, die daraus entstehen.
Den Weg zur höchsten Leistungskraft gestalten:
Sie füllen Ihren Werkzeugkoffer. Sie erhalten Übungen und Interventionen, um die 7 Phasen der Teamentwicklung zu gestalten
Einem Team Feedback geben:
Mit regelmäßigen Check-ups (Team Performance Check-up) werden Sie dauerhafter Partner der Teams, die Sie als Teamentwickler begleiten und setzen mit Ihren Interventionen genau da an, wo der größte Hebel für größere Leistungskraft liegen wird; verfügbar in Deutsch und Englisch
Ihre Trainings in neuer Qualität:
Sie erhalten Trainingsbausteine, auf die Sie in Teamentwicklungen und Führungskräfte-Seminaren nicht mehr verzichten werden wollen

Im Preis sind u.a. enthalten:

4 Seminartage
Alle Akkreditierungsgebühren der Autoren
Ihr persönliches Team Management Profil
Umfangreiche Arbeitsmaterialien
Ausgewählte Graphic Guides zur Arbeit mit Teams
Inklusive 3 Team Management Profile und Team Performance Check-up für 12 Personen
Anerkannte Zertifikate: Präsentieren Sie Ihre Expertise und Kompetenz

Umfangreiches Materialpaket: Seminarmaterialien, Akkreditierungshandbuch, Praxis-Guide und Team Leader Guide
Zugriff auf umfangreiche Forschungsdaten zum Team Management Profil des Institute of Team Management Studies in Brisbane, Australien
Persönliche Umsetzungsbegleitung: Telefongespräch mit dem Master-Trainer ca. 3 Wochen nach dem Seminar
Exklusiver Zugang: Unser Trainer-Login bietet Ihnen exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von Übungen und Arbeitsblättern
Sofort einsetzbare PowerPoint-Präsentation, um Ihre Trainings im Handumdrehen auf die Bühne zu bringen

Referent

Marc Tscheuschner

Geschäftsführer und Lehrtrainer

Diplom-Ökonom, Unternehmer und Geschäftsführer der Team Management Services GmbH. Als Master- und Lehrtrainer für das Team Management System sowie das Team Performance System nach Drexler/Sibbet/Forrester begleitet er Teams auf dem Weg zu mehr Wirksamkeit und Zusammenarbeit. Er leitet die TMS-Akademie, schreibt Fachbücher und berät Organisationen, die echtes Teamwork entwickeln wollen – fundiert, inspirierend und mit vollem Einsatz von Herz und Verstand.

Haben Sie weitere Fragen?

Wir sind gerne für Sie da, wenn Sie Fragen dazu haben, welche Angebote für Sie sinnvoll sind und wie Sie am effektivsten nutzen können.

Karin Aurer

Trainer-Support

Telefon: +49 6032 70180-30

E-Mail: support@team.energy

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