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► Wir sind das Kompetenzzentrum für Teamentwicklung. Mit unseren Instrumenten bewirken Sie, dass starke Teams entstehen, die leichter und besser Resultate erzielen.

► Das Instrument für Management- und Teamentwicklung
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Das Team Management Profil

► von Margerison-McCann

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► Der Prozess zur Teamentwicklung
► Zeigt gelöste und ungelöste Phasen der Teambildung
► Ausgangspunkt aller Teamentwicklungsprozesse

Das Team Performance System

► von Drexler/Sibbet

Informationen zur Akkreditierung

► Werkzeuge für HR-Profis, Trainer und Coaches, um gemeinsam bessere Resultate zu erzielen
► Materialien für akkreditierte Trainer unserer Instrumente

Tools für bessere Teams

► Strategien visualisieren

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► Entzünden Sie Teamleistung vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft.

28.01. – 29.01.2020 • Bad Nauheim
Akkreditierung für das Team Management Profil
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11.03. – 12.03.2019 • Köln
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06.02. – 07.02.2020 • Hannover
Akkreditierung als Team Performance Practitioner (Präsenz-Seminar)
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► Echte Leistung ist Potenzial minus Störung. Mit uns lassen Sie dieses Potenzial wirksam werden und entwickeln starke Teams.

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Komprimiert in 2-tägige Seminare erhalten Sie unser ganzes Know-how, das Sie noch lange begleiten wird. Durch unseren Support gelangen Sie zu begeisterten Mitarbeitern und Kunden.
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Damit erhält Ihr Team Energie für bessere Resultate.
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Teamkompetenz aufbauen. Transparente Strategien zur Performance-Steigerung.

Mit Ihnen konzipieren wir den nächsten Entwicklungsschritt für Ihr Unternehmen. Wir bilden Ihre HR-Mitarbeitenden aus und machen dieses Know-how für Ihr Unternehmen nutzbar.
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BLOG

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Von Marc Tscheuschner

Immer wieder tauchen in Team Management Seminaren folgende Fragen auf: Was kann ich eigentlich genau mit dem Team Management Profil von Margerison-McCann alles machen? Welche Leistungen kann ich als Trainer oder HR Business Partner damit anbieten? In diesem Beitrag stellen wir Ihnen 15 Anwendungsfelder für das Team Management Profil vor.
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Von Marc Tscheuschner

Das Wort „Team“ wird geradezu inflationär eingesetzt. Dabei steckt dahinter nicht nur eine Idee, sondern auch ein Anspruch. Wir brauchen andere Menschen, mit ihrem Wissen, ihren Talenten und Fähigkeiten. Es ist daher eine gute Idee, sich die Kennzeichen eines Teams und die Ansprüche immer mal wieder bewusst zu machen.
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Marc Tscheuschner

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Durch unsere Partner in USA, Kanada, Australien und Neuseeland bieten wir nationalen und internationalen Teams Unterstützung vor Ort, die Ihren hohen Qualitätsansprüchen entspricht.

Alle Akkreditierungsseminare bieten wir zusätzlich als interaktive Webinare an, um Reiseaufwände zu reduzieren.

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