Nutzen Sie eines der bevorzugten und weltweit am besten erforschten Instrumente für Teamentwicklung.

Arbeitspräferenzen beschreiben, welchen wichtigen Beitrag zum Teamerfolg jeder leistet und welche spezifischen Verhaltensweisen dahinter stecken.

In 14 Sprachen. Über 2. Mio. Profile weltweit erstellt.

Arbeiten Sie mit einem der wirksamsten Modelle für Teamentwicklung und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, starke Teams zu entwickeln und zu begleiten.

Messen Sie mit dem Team Performance Check-up gelöste und ungelöste Phasen hin zu größter Leistungskraft und setzen Sie die richtigen Impulse zur erfolgreichen Team-Performance.

Bauen Sie starke Teams auf – und nutzen Sie dazu unsere Expertise. Wir bilden Sie nicht nur aus, wir setzen unser Know-how auch für Sie und mit Ihnen ein.

Dafür stellen wir Ihnen ausgewählte Trainer und Coaches zur Seite, die Erfahrung, fachliche Exzellenz und persönliche Qualitäten verbinden.

Schaffen Sie die Standards für Ihre Führungskräfte- und Teamentwicklung. Unsere Instrumente ermöglichen eine gemeinsame Sprache über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg.

Wir bilden Ihre HR-Teams als Kompetenzcenter für das Team Management Profil und das Team Performance System aus und unterstützen Sie bei der Umsetzung dieses Know-hows. Nutzen Sie unsere Inhouse-Seminare als Workshops zur Entwicklung des eigenen Teams.