TRAINING & COACHING: SO ENTWICKELN SIE STARKE TEAMS

► Ihr Sparringspartner bei der Entwicklung von Team- und Unternehmenskonzepten

80+ Trainer und Coaches für Teamerfolg

Die Team Management Services GmbH vereinigt über 80 Trainer und Coaches für Team-Entwicklung, mit denen wir regelmäßig zusammenarbeiten. Jeder Berater verfügt über ganz unterschiedliche persönliche und fachliche Hintergründe, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden. Für Ihre Aufgabenstellung qualifizieren wir gemeinsam Ihren individuell passenden Trainer oder Coach.

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Fachliche Exzellenz, die auf fundierten Ausbildungen beruht
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Freude an der Arbeit und dem gemeinsamen Erreichen von Zielen
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Persönliche (Lebens-) Erfahrung
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Akkreditierung für das Team Management Profil und/oder als Team Performance Practitioner
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Ehrlichkeit und Klarheit – auch um den Preis, einen Auftrag nicht zu erhalten

Stärken verstehen und in Einklang bringen

Unsere Coaching-Angebote werden häufig flankierend zu einem Team-Training genutzt, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten.

Wenn Sie sich selbst mehr Klarheit für Ihren Weg wünschen, kann ein guter Coach genau das leisten: guten Fragen stellen, Perspektiven wechseln, auf den Punkt bringen, für Verbindlichkeit einstehen.

Im Coaching kommt es darauf an, dass Sie Ihre eigenen Stärken verstehen und in Einklang mit den Stärken anderer bringen. Denn nur Teams erreichen herausragende Dinge. Ein Einzelner verfügt selten über alle Fähigkeiten, Kompetenzen, Präferenzen, um dauerhaft und mit Freude eine Leistung von der Idee in die Realität zu bringen.

Der Einzelne, Sie, sind daher immer der Ausgangspunkt: Ihre persönlichen Präferenzen, Kompetenzen, Ihre Werte und Erfahrungen, Ihre Ziele, Wünsche und Träume.

Wir werden unsere ganze Erfahrung einsetzen, Sie und Ihr Anliegen zu verstehen und Sie als Coaches zu begleiten.

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Jedes Coaching enthält

Individuelle Betreuung
Einen dauerhaften Ansprechpartner
Freude und Austausch
Konkrete Maßnahmen und Strategien
Garantierte Aha!-Erlebnisse

Strategisch beraten lassen

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Marc Tscheuschner
Geschäftsführer & Master-Trainer
Tel.: +49 6032 70180-30
E-Mail: support@team.energy
Frank-Kratochwil-Team-Management-Services-GmbH-Team-Performance-System-Coach-Trainer-TMS
Frank Kratochwil
Mitglied der Geschäftsleitung
Tel.: +49 5173 92 520 64

WANN SIE UNS EINSETZEN

► Wenn Sie die echte Leistung ihrer Mitarbeitenden wollen.

Wir sind Ihr Sparringspartner bei der Entwicklung von Konzepten für Ihr Unternehmen oder einzelne Teams und Ihr Back-Office beim Einsatz unserer Instrumente.

Darüber hinaus können wir auch Trainings und Coachings für Sie durchführen. Viele Unternehmen nutzen unsere Expertise und wissen uns als Partner an ihrer Seite: Wir gestalten Programme zum Aufbau von Teamkompetenz in Ihrem Unternehmen, trainieren Teams, coachen Fach- und Führungskräfte.

Echte Leistung ist Potential minus Störung

Unsere Aufgabe ist es, dieses Potenzial wirksam werden zu lassen und Störungen zu minimieren. Daran orientieren wir uns bei der Gestaltung jeder Maßnahme zur Personalentwicklung. Störungen können auf verschiedenen Ebenen persönlich oder im Team entstehen. Wir nutzen u.a. das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet, um Themen für eine Interventionsplanung zu identifizieren:

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1. Orientierung schaffen: Zielbild schärfen, Erwartungen und den persönlichen Erfolgsbeitrag klären, Teamidentität herstellen
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2. Vertrauen aufbauen: gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung, Freude am Füreinander (nicht nur am Miteinander)
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3. Ziele setzen: Prämissen abgleichen und prüfen, Ziele setzen, Aufgaben und Arbeitspakete konkretisieren und in der Gesamtorganisation verankern
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4. Bereitschaft erklären: Rollen festlegen, Entscheidungen treffen – für die Sache und für die Kollegen, Machbarkeit
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5. Implementieren: Klare Prozesse definieren, Aufgaben eindeutig zuordnen, Abstimmung mit anderen Teams/Abteilungen und übergeordneten Aufgaben
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6. Leistung zeigen: Reflexion der eigenen Leistung in Bezug auf die angestrebten Ziele und des Kundennutzens
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7. Erneuern und Gelerntes sichern: Teamerfolge wahrnehmen, feiern und für die Weiterentwicklung nutzen, Veränderungen in den Blick nehmen und Gelerntes sichern

Im persönlichen Coaching klären und lösen wir die Themen, die den Einzelnen von der Entfaltung seiner Möglichkeiten abhält. Dazu nutzen und kombinieren wir sowohl gängige Verfahren, als auch neue und individuelle Ansätze. Immer Sie als Mensch und Ihren Lösungsweg im Blick.

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Wolfgang Böhme

Vorstand und Berater w+p consulting AG
Viele fundierte Informationen und Anregungen! Das ist ein Quantensprung und erleichtert meine Arbeit, insbesondere im Coaching von Führungskräften! Weiter so und herzliche Grüße!
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Klaus-D. Kilz