Team Management Services GmbH

Unternehmen

Wir arbeiten. Sie ernten.

Seit 1994 machen wir Unternehmen und Organisationen erfolgreicher, indem wir starke Teams entstehen lassen. Unsere Angebote und unsere Arbeit zeichnen sich durch ihren wertschätzenden Ansatz aus. Wir sind überzeugt, dass das eine bessere Zusammenarbeit bewirkt und die Teammitglieder in Unternehmen und Organisationen zu außerordentlichen Leistungen befähigt.

Wir verstehen uns als Dienstleister, sind aber auch professionelle Gesprächspartner für gut 2.000 akkreditierte Trainer und Berater. Neben erstklassiger fachlicher Expertise setzen wir auf Wissenschaftlichkeit, Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an dem, was wir tun.

Mission Statement.

Wir revolutionieren, wie Menschen zusammenarbeiten, damit sie ihre Dinge kraftvoll in die Welt bringen.

Die Geschichte in Kurzform.

Die heutige Team Management Services GmbH wurde 1994 von Hartmut Wagner als Forum für Teamentwicklung und als TMS-Zentrum gegründet. Damals ging es darum, das Team Management System von Margerison-McCann in Deutschland, Österreich und der Schweiz einzuführen.

2007 übernahm Marc Tscheuschner die Leitung des Unternehmens, das er seit 2011 als Team Management Services GmbH führt. Unter dem Dach der GmbH sind das TMSZentrum, die TMS-Akademie und TMS-Consulting aktiv.

2014 unternahm Marc Tscheuschner den Schritt, das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester in die deutschsprachigen Länder zu bringen. Gemeinsam mit den Autoren aus den USA haben er und sein Team das Team Performance System auf die Bedürfnisse europäischer Organisationen und Unternehmen abgestimmt. Der Team Performance Check-up® macht die Qualität von Teamentwicklungsmaßnahmen messbar und notwendige Entwicklungsschritte planbar.

Seit 2015 bietet der TMS-Shop Tools für Teamerfolg an, die auf den Ideen des Visual Facilitating basieren.

2016 sind die Team Management Services GmbH, ihre Berater, ihre Instrumente und ihre Seminare zu einem der wichtigsten Impulsgeber für Teamentwicklung geworden. Zu den Kunden zählen eine Vielzahl erfolgreicher Unternehmen; beinahe 2.000 Trainer sind akkreditiert.

Team Management System: Lizenzgeber ist TMS Development International Ltd., York/UK.
Team Performance System: Lizenzgeber ist The Grove Consultants International, San Francisco/USA.

Unsere Prinzipien.

Das Prinzip Freude.

Wir haben Freude und Spaß an dem, was wir tun. Und das zeigen wir gerne. In Trainings und Workshops schaffen wir damit eine Atmosphäre, die gemeinsames Lernen erleichtert und einen offenen Austausch fördert.

Das Prinzip Autonomie.

Teams, die wir begleiten, entwickeln sich zu starken Teams, die auf dem Weg dahin gelernt haben, sich selbst zu organisieren und dabei Erstklassiges leisten.

Das Prinzip Klarheit.

Basis unserer Beratung sind das Team Management System von Margerison-McCann und das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester. Der Grund dafür: In komplexen Situationen ist es gut, mit einfachen und wirksamen Modellen zu arbeiten, die eine grundsätzliche Orientierung ermöglichen (Man könnte auch sagen: Wir bieten damit ein Betriebssystem an.).

Das Prinzip Originalität.

Wir legen Wert auf Methoden, die aus der Praxis kommen und wissenschaftliche Validität haben. So kombinieren wir zum Beispiel das Team Management System und das Team Performance Modell auf eine Weise, die viele relevante Aspekte der Teamentwicklung nachhaltig abdecken. Mit den Autoren Dr. Dick McCann, Dr. Charles Margerison und David Sibbet sowie den exzellenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den von ihnen geschaffenen Organisationen arbeiten wir kontinuierlich, eng und partnerschaftlich zusammen. Durch regelmäßigen Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung ihrer Ideen erhalten Sie Know-how aus erster Hand.

Das Prinzip Selbstvertrauen.

Wie sehr wir unseren Instrumenten und Strategien vertrauen, erkennen Sie auch daran, dass wir sie der denkbar härtesten Kritik aussetzen: der Kollegenmeinung. Deshalb bilden wir Personalentwickler, Trainer und Coaches aus, damit sie die gleichen Methoden anwenden wie wir selbst. Dabei sind wir erfolgreich und gewinnen breite Einblicke in die Anforderungen des Marktes.

Das Mehr-Augen-Prinzip.

Wir arbeiten immer mindestens zu zweit. Auch wenn Sie das vielleicht nicht sehen, weil ein Workshop nur von einem Trainer durchgeführt wird. Das Konzept einer Beratung und die Abläufe der Workshops werden immer mit einem zweiten Trainer abgestimmt.

Das Prinzip Verantwortung. 

Wir übernehmen Verantwortung bei unseren Kunden. Und mit unserem Erfolg geht diese Verantwortung auch über unsere Arbeit hinaus. 

Wir unterstützen Institutionen, deren Werte wir teilen und deren Ziele uns wichtig sind. Wir sind seit 2016 Partnerunternehmen von Ärzte ohne Grenzen e.V., Träger des Friedensnobelpreises. Ärzte ohne Grenzen leistet wichtige Unterstützung in den Krisenregionen unserer Welt. Wir sind Partner von TARGET e.V. Diese Organisation wurde von Rüdiger Nehberg gegründet und setzt sich für die Menschenrechte junger Frauen insbesondere in afrikanischen Ländern ein.  

Marc Tscheuschner
Frank Kratochwil
Karin Aurer
Betty Boden

Marc Tscheuschner

Marc Tscheuschner, Geschäftsführer und Master Trainer

Marc Tscheuschner, Jahrgang 1970, ist Diplom-Ökonom, Unternehmer und Geschäftsführer der Team Management Services GmbH. Er ist Master Trainer und Lehrtrainer für die Instrumente des Team Management Systems von Margerison-McCann und das Team Performance System nach Drexler/Sibbet/Forrester. Er leitet die TMS-Akademie, schreibt Bücher und berät Teams, die sich zu starken Teams entwickeln wollen.
Machen: mit ganzem Herzen und beiden Hirnhälften.

Frank Kratochwil

Frank Kratochwil, Coach und Lehrtrainer

Frank Kratochwil ist Lehrtrainer für das Team Performance System nach Drexler/Sibbet/Forrester und für das Team Management Profil von Margerison-McCann. Frank Kratochwil, Jahrgang 1969, ist Mitglied der Geschäftsleitung der Team Management Services GmbH und bewegt als Coach Unternehmer, Führungskräfte und Teams. Sein Rat wird bei Übernahmen, Fusionen, Ideenfindungen und der Auswahl neuer Mitarbeiter gesucht. Als Personal Coach (IHK), Systemiker (Wieslocher Institut für Systemische Lösungen) und NLP Master verbindet er eigene Erfahrungen mit verschiedensten etablierten Modellen und Tools. Seine Mandanten schätzen seine Dynamik und seine Erfahrungen als erfolgreicher Unternehmer.
Menschen begleiten und wirklich zur Seite stehen: mit Herz, Hand und Kopf.

Karin Aurer

Karin Aurer, Leiterin Büro Freiburg und Master Trainerin

Karin Aurer, Jahrgang 1958, ist Sozialpädagogin, Unternehmerin und Master Trainerin für das Team Management System. Sie gehört zur Geschäftsleitung der Team Management Services GmbH und leitet das TMS-Zentrum in Freiburg. Sie ist Ansprechpartnerin und Coach für alle akkreditierten Trainer, die beim Einsatz der Team Management Profile in die Tiefe gehen wollen.
Beraten und coachen: auch am Telefon.

Betty Boden

Betty Boden, Coach und Master Trainerin

Betty Boden, Jahrgang 1963, spricht Englisch (und Business-Englisch) wie eine zweite Muttersprache. Damit ist sie prädestiniert dafür, internationale Teams zu starken Teams zu machen. Sie ist Coach, Prozessbegleiterin, TMS Master Trainerin und Lehrtrainerin für das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester. Sie schreibt Bücher und ist Expertin für die Aufbauseminare der TMS-Akademie.
Miteinander reden: deutsch, englisch, international.

Nils Köpke
Viola Tscheuschner
Alexandra Schöpflin

Nils Köpke

Nils Köpke, Trainer Support

Nils Köpke, Jahrgang 1980, ist Management-Assistent (IHK) und unterstützt mit seinem IT-Wissen das Netzwerk der Trainer. Nils hält alle Termine ein und sorgt zugleich für unkomplizierte, schnelle Lösungen rund um unsere Software.

Viola Tscheuschner

Viola Tscheuschner, Seminarvorbereitung, Marketing und PR

Viola Tscheuschner, Jahrgang 1976, übersetzt Texte des Team Management Systems und des Team Performance Systems ins Deutsche, verantwortet die Pressearbeit und bereitet Seminare vor.

Alexandra Schöpflin

Alexandra Schöpflin, Buchhaltung

Alexandra Schöpflin, Jahrgang 1981, ist Diplom-Betriebswirtin (BA) und bringt im TMSZentrum Transparenz und Tempo in die Buchhaltung. Sie bucht richtig, zahlt pünktlich und rechnet schneller.

Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Aus- und Weiterbildungen kennen wir den Markt und haben ein professionelles Netzwerk aufgebaut, das fachliche und menschliche Qualitäten sowie verschiedene Ausrichtungen und Schwerpunkte verbindet. Derzeit arbeiten wir mit 84 Coaches und Trainern zusammen, die wir Ihnen – abgestimmt auf Ihre Ansprüche und Bedürfnisse – gerne vermitteln.

Team Management Services arbeitet in einem aktiven internationalen Netzwerk

Team Management Services GmbH
Tel.: +49 761 459859-75
Fax: +49 761 459859-79
E-Mail: info@tms-zentrum.de
Zentrale Freiburg
Lise-Meitner-Straße 12
79100 Freiburg i. Br.
Büro Frankfurt am Main
Ernst-Ludwig-Ring 2
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Büro Hannover
Kaiserstraße 32
31311 Uetze